Categorie articoli
Ultimi commenti inseriti

24/02/2012

11. Meglio lo stage ‘non garantito’ di quello ‘millantato’


Inserito in: Le Regole d’oro per la scelta di un master
Autore: Master Mind

Se l’elemento discriminante, nella fase di scelta di un master, è collegato all’assicurazione di uno stage successivo, bisogna comunque fare molta attenzione e informarsi in maniera precisa:

  • sulla reale disponibilità di stage per i partecipanti al corso, visto che i posti a disposizione potrebbero essere inferiori (o addirittura inesistenti) rispetto al numero totale degli iscritti;
  • sull’effettiva esistenza di contatti concreti da parte dell’ente organizzatore con le aziende (in questo caso chiedendo di poter conoscere il nome delle aziende che si sono dichiarate disponibili ad ospitare gli stager);
  • sulla possibilità di accedere alle testimonianze degli ex-corsisti che hanno già usufruito di stage in periodi precedenti.
(è possibile approfondire questo argomento andando al postStage, un perfetto specchietto per le allodole’)
In ogni caso occorre ricordarsi che risulterà più credibile una scuola che in maniera trasparente informi che lo stage non viene garantito a tutti e che indichi, di conseguenza, i requisiti minimi richiesti dalle aziende recruiter (età massima, voto di laurea minimo, livello conoscenza lingue, ecc…) piuttosto che un istituto che garantisce la presenza di tirocini aziendali senza che sia data la possibilità al potenziale partecipante di effettuare tutte le necessarie verifiche correlate a ciò.




Data di ultima modifica: 10/05/2012


Commenta l'articolo
Voto (1) (10)
Commento
  Per lasciare un commento devi registrarti al sito
Clicca QUI per registrarti


4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
rimettersi in gioco    delusioni    consiglio    frode    volontà    conflitto sociale e relazionale    E-learning    iceberg    formazione personale aziendale    contratto determinato    contrasto    quota di iscrizione    master sabato    consigli su come scrivere un curriculum    percorso coaching    professionale    fisiche    aggiornarsi    Social Enterprise    vantaggi e-learning    formazione dipendenti azienda    Learning Management System    positività    psicologia positiva    imprese italiane    recuperare lezioni online    Assoconsult    conoscenze    insegnanti    licenziamenti    tirocinio    valutare le informazioni sui master    benessere organizzativo    cambiamenti 2014    comunicazione efficace    estero    apprendimento e aggiornamento e-learning    abilità    scegliere    scelta    costo master    aggiornamento professionale    curriculum vitae    costo    stage    master e lavoro    psicologo Coach    mansione    scuola    conoscenza approfondita    part time    testing    webinar    la scelta di un master    Cestor    le cause di un conflitto    il tempo di un master    trovare lavoro    apparenza    essere produttivi    Studiare    manager    startup    video divertente    start up    borse di studio    corpo docente master    meritocrazia    master inserimento nel lavoro    Eabis    confusione    testimonianza diretta    lettera di presentazione    curriculum corpo docente    possibilità relazionali    test    tipi di contratto    saper cambiare    studenti trovano lavoro    prezzi    cv    finanziaria    gestione del tempo    ammissione    giusta durata master    riforma lavoro    on-line    svantaggi    scegliere un master con le esercitazioni    coworking    business    come fare    cosa fa chi si occupa di risorse umane    master e corsi on line    benessere    esperienza delle business school    serietà    trasparenza business school    lavoro part time    posto    profilo multiskill    funzione risorse umane    parlare in pubblico    formazione interna    scegliere un master in base al tempo    Career Services    come parlare in pubblico    gestione conflitto    Conflitto e Contrasti differenze    come fare una riunione    di giovani Imprenditori    digitale    skill    testimonial    master e corsi di alta formazione    giovani    tipi di riunioni    lezioni online    sabato    crediti formativi    imprenditori    carriera    associazione    formazione LMS    power    guida scrivere curriculum    assistenza    master    contratti lavoro    fiducia nel futuro    recruiting    idea    qualità della business school    ufficio    socio    scegliere il corpo docente    saper fare    come formare personale azienda    programmazione aziendale    pratica    buon master    frequentare master    benefici buon curriculum    edizioni    MBA    informazioni corsi business school    spendibilità    come scrivere un curriculum    cosa sono le risorse umane    Conseguenze    figura professionale    conflitti    master per laureandi    faculty    target    stage garantito    scrivere un curriculum in tempo di crisi    scuole    esperienza    crediti    m fallimenti    candidato    gestire conflitti aziendali    trovare un lavoro    cfp    correttezza    feedback    competenze    corso di specializzazione    aiuto psicologico    crearsi formazione    Imparare a parlare in pubblico    master per liberi professionisti    terminare gli studi    azienda    share economy    prezzo di un master    stage esercitazioni    spesa    mercato    formazione a distanza    studenti    borsa di studio    inprenditori    accreditamenti    programma    testimonianze    Fornero    youtube    manageriale    selezione    master secondo livello    esercitazioni master    aster    voglia di fsare    cfu    valore    formarsi    disoccupazione    imporenditori disoccupati    banca    servizi E-Learning    liberi professionisti    codice etico    esercitazione    disoccupati    software    crisi    comunicazione aziendale    differenza e-Learning live da on-demand    tirocinio aziendale    attestato    gestire il tempo    condurre riunione    trasparenza    sostegno    mentali    importanza corpo docente    contratto indeterminato    sconti    merito    master per professionisti    felicità    corsi di formazione    buona comunicazione    Equis    business school    ricerca del lavoro    autocandidatura    indagine    formazione continuaspendibilità    nuova sfida    valutazione    riforma fornero    scontistica    investimento    corso di aggiornamento    confronto    placement    fiducia    ruoli riunione    didattica e-learning    regola    scuola di alta formazione    formula week end    ferrafilm    testimonianze business school    incentivi    relazioni    innovazione didattica    aziende    colloquio di lavoro    al passo con i tempi    stress crisi    blog    posto fisso    libri    certificazione    qualità    professionisti    procedure    superare crisi    servizi    classificazione    cercare un lavoro    durata    malessere    Italia    esami    corpo docente    master on-line    conoscenze e tecniche    master universitario    tagli    master venerdì sabato e domenica    qualità. MBA    fromazione manageriale    programma master esercitazioni pratiche    formazione imprenditoriale    informazione    formazione    organizzare una riunione    buone pratiche    master formula week end    assessment    placemet    esercitazioni    quale scuole li offrono    economica    cosa è conflitto    fisso    truffa    ex-allievi    differenze    secondo livello    professionalità    master in periodo di crisi    onestà    prestigio    programma didattico    ufficio placement    fasi riunione    innovazione dei programmi didattici    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    time managment    tutor    lavorare    chiarezza    formazione continua    procedura    affidabilità    crisi del sistema economico produttivo    conflitto azienda    prezzo    investire    specializzazione    offerta formativa    spoerimentazione    colloquio    programma innovativo       avviare    periodo di crisi    consigli    apprendimento    psicologico    cfo    fare una riunione    vantaggi    merityo    quota di partecipazione    auto imprenditorialità    corsi    scelta del master    conflitto tecnico e organizzativo    guida scrittura curriculum    master primo livello    un buon ufficio placement    post-laurea    ore    marketing    placement coaching    aggiornamento    esperienza business school    lezioni peerdute    comunicazione interna    lezioni    università    diritti e doveri morali    Capi di azienda    corpo docenti    Sfc    lezioni sabato    regole    costo di un master    lavoro    trasparenza informazioni    dirigenti    scegliere un master    Asfor    formazione aziende    competenza    corso di formazione    organizzare riunione   

Copyright MasterJournal.it 2011