Categorie articoli
Ultimi commenti inseriti

10/01/2012

4. La procedura di ammissione/selezione può rappresentare una garanzia di serietà?


Inserito in: Le Regole d’oro per la scelta di un master
Autore: Master Mind
Un numero chiuso e un gruppo selezionato di allievi può portare ad un ambiente stimolante di persone comunemente interessate e determinate. Soprattutto per i master deve prevedersi un processo di selezione finalizzato ad identificare potenzialità, attitudini e motivazioni dei candidati, e un livello di competenze pregresse piuttosto uniforme, in modo da consentire di erogare la formazione con livelli di complessità ed approfondimento adeguati all'aula.
Maggiori sono le qualifiche e le prove di ammissione richieste che scremano e selezionano i partecipanti, maggiore sarà probabilmente la qualità del corso proposto.
Chiedere informazioni sui metodi di selezione adottati, prima dell’iscrizione, è un diritto del cliente per non ritrovarsi in aule fortemente eterogenee per competenza ed interessi e quindi poco corrispondenti alle proprie aspettative.




Data di ultima modifica: 10/05/2012


Commenta l'articolo
Voto (1) (10)
Commento
  Per lasciare un commento devi registrarti al sito
Clicca QUI per registrarti


4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
formazione personale aziendale    azienda    guida scrittura curriculum    autocandidatura    cosa è conflitto    coworking    master per laureandi    ore    abilità    la scelta di un master    formazione aziende    skill    avviare    conoscenza approfondita    valutazione    esperienza    lezioni sabato    fasi riunione    percorso coaching    master e lavoro    lezioni peerdute    procedura    lavoro part time    master sabato    tagli    borse di studio    affidabilità    scuola    assistenza    colloquio    costo    master per professionisti    ufficio placement    sconti    psicologia positiva    contratto determinato    spesa    delusioni    certificazione    vantaggi    codice etico    scelta del master    vantaggi e-learning    on-line    specializzazione    investire    testing    aggiornamento professionale    spendibilità    quota di iscrizione    psicologo Coach    webinar    prezzo    trovare lavoro    giovani    scuole    riforma lavoro    assessment    tirocinio    costo di un master    MBA    cv    programma innovativo    lezioni    candidato    Equis    crisi del sistema economico produttivo    scegliere un master con le esercitazioni    come fare    Conseguenze    superare crisi    didattica e-learning    cosa fa chi si occupa di risorse umane    video divertente    edizioni    trovare un lavoro    informazione    formarsi    conflitti    psicologico    di giovani Imprenditori    come formare personale azienda    merityo    master e corsi on line    prestigio    recruiting    economica    riforma fornero    come parlare in pubblico    tutor    procedure    crearsi formazione    testimonianze    scrivere un curriculum in tempo di crisi    gestire conflitti aziendali    confronto    trasparenza business school    stage garantito    incentivi    le cause di un conflitto    quale scuole li offrono       formazione dipendenti azienda    carriera    comunicazione efficace    master formula week end    scontistica    attestato    innovazione dei programmi didattici    corpo docenti    corso di aggiornamento    curriculum corpo docente    malessere    prezzo di un master    comunicazione aziendale    scegliere    testimonianza diretta    profilo multiskill    fisso    formazione a distanza    programma master esercitazioni pratiche    spoerimentazione    fiducia    formazione continuaspendibilità    volontà    Asfor    investimento    business school    regola    valore    aziende    organizzare una riunione    master    Imparare a parlare in pubblico    competenze    part time    Eabis    truffa    target    stress crisi    cfo    posto    gestire il tempo    benessere    placemet    Cestor    studenti trovano lavoro    aggiornarsi    master inserimento nel lavoro    Learning Management System    fisiche    felicità    lezioni online    formazione LMS    testimonianze business school    tipi di riunioni    quota di partecipazione    E-learning    conflitto tecnico e organizzativo    consigli su come scrivere un curriculum    offerta formativa    qualità. MBA    scegliere un master    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    share economy    conflitto azienda    youtube    start up    buone pratiche    cfp    Conflitto e Contrasti differenze    master venerdì sabato e domenica    aggiornamento    periodo di crisi    testimonial    contratto indeterminato    startup    sabato    corsi    essere produttivi    benessere organizzativo    master on-line    esami    guida scrivere curriculum    possibilità relazionali    diritti e doveri morali    un buon ufficio placement    gestione del tempo    contrasto    socio    pratica    liberi professionisti    meritocrazia    manager    mercato    fromazione manageriale    positività    frequentare master    blog    onestà    importanza corpo docente    ufficio    apprendimento    aster    Italia    indagine    master e corsi di alta formazione    feedback    programma didattico    lettera di presentazione    corpo docente master    colloquio di lavoro    formazione interna    formazione continua    terminare gli studi    esperienza business school    al passo con i tempi    ammissione    conoscenze    buona comunicazione    apparenza    fare una riunione    il tempo di un master    servizi E-Learning    svantaggi    scegliere il corpo docente    placement    associazione    esperienza delle business school    esercitazione    disoccupati    ferrafilm    programma    borsa di studio    costo master    saper cambiare    iceberg    corso di specializzazione    differenze    valutare le informazioni sui master    trasparenza    master primo livello    disoccupazione    studenti    accreditamenti    corso di formazione    merito    relazioni    scegliere un master in base al tempo    formula week end    post-laurea    innovazione didattica    saper fare    comunicazione interna    corsi di formazione    dirigenti    imprenditori    cercare un lavoro    parlare in pubblico    esercitazioni    placement coaching    lavorare    consiglio    ricerca del lavoro    prezzi    estero    scuola di alta formazione    formazione imprenditoriale    software    regole    come scrivere un curriculum    buon master    corpo docente    crisi    formazione    come fare una riunione    crediti    imprese italiane    cosa sono le risorse umane    master secondo livello    frode    selezione    ruoli riunione    libri    curriculum vitae    sostegno    differenza e-Learning live da on-demand    mansione    faculty    Career Services    organizzare riunione    banca    marketing    master per liberi professionisti    tirocinio aziendale    cfu    time managment    nuova sfida    qualità    Studiare    finanziaria    fiducia nel futuro    manageriale    m fallimenti    programmazione aziendale    recuperare lezioni online    master universitario    giusta durata master    secondo livello    rimettersi in gioco    trasparenza informazioni    apprendimento e aggiornamento e-learning    benefici buon curriculum    power    conflitto sociale e relazionale    Capi di azienda    classificazione    esercitazioni master    inprenditori    competenza    idea    cambiamenti 2014    licenziamenti    Sfc    auto imprenditorialità    conoscenze e tecniche    funzione risorse umane    chiarezza    posto fisso    ex-allievi    serietà    digitale    informazioni corsi business school    stage esercitazioni    crediti formativi    insegnanti    imporenditori disoccupati    durata    correttezza    qualità della business school    figura professionale    scelta    professionisti    Fornero    Assoconsult    servizi    voglia di fsare    lavoro    mentali    test    master in periodo di crisi    professionalità    business    Social Enterprise    contratti lavoro    aiuto psicologico    stage    professionale    gestione conflitto    università    confusione    consigli    tipi di contratto    condurre riunione   

Copyright MasterJournal.it 2011