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GIOVANI E LAVORO




17 Aprile 2012
Molti Master e Corsi di specializzazioni promettono stage presso aziende che si definiscono “aderenti” al progetto formativo della scuola, ma spesso si rivelano dei veri e propri bluff. Versione estesa
9 Aprile 2012
Osservazioni sulla situazione formativa e lavorativa di questa generazione Versione estesa
13 Marzo 2012
Scattano regole più severe per quelle Scuole di formazione che usano lo Stage come mezzo per attrarre corsisti nei propri percorsi formativi. Più pro o più contro? Versione estesa
12 Giugno 2012
Non crogioliamoci in inutili dubbi: il “posto fisso” non esiste più. Sì il “posto fisso”, quell’entità narrataci dai nostri genitori che ti accompagna fino alla tanto aspettata pensione, che ti garantisce sicurezza e introiti mensili fissi. Versione estesa
5 Luglio 2012
Ex dirigenti e imprenditori spesso costretti ad accettare incarichi lavorativi diversi o di livello più basso del precedente. Un buon master può preparare all'evenienza e ridare fiducia nel futuro Versione estesa
12 Dicembre 2012
Come i giovani imprenditori possono creare cultura di impresa per generare una maggiore produttività Versione estesa
28 Gennaio 2013
Rendere il proprio profilo ed il proprio Curriculum Vitae il più possibile competitivi ed adeguati alle necessità del mercato del lavoro è uno step imprescindibile, specie per chi è in cerca di un primo inserimento. Versione estesa
6 Febbraio 2013
Guida alla compilazione del curriculum in formato europeo, consigli e best practice. Versione estesa
15 Febbraio 2013
Stando a quello che si legge quotidianamente sulla stampa nazionale, la situazione occupazionale in Italia è estremamente critica, come non succedeva dal 1980 ad oggi. Versione estesa
15 Febbraio 2013
stat: tasso di disoccupazione all'11,2%, mai così dal 1999. In prossimità delle elezioni politiche del 24 e del 25 febbraio, la parola che ricorre maggiormente nei discorsi politici è “lavoro”. Versione estesa
25 Febbraio 2013
La riforma del lavoro è stata al centro di critiche sia da parte di lavoratori, sia dei sindacati. Per il ministro Fornero si tratta di un cambiamento necessario per far riprendere l’economia del Paese e che dovrebbe apportare nel tempo più vantaggi che svantaggi, portando a un mercato del lavoro meno chiuso e più accessibile. Versione estesa
28 Febbraio 2013
Solitamente, le lauree che aprono le maggior possibilità occupazionali in impresa sono quelle di derivazione economico/giuridica e, più in generale, quelle gestionali/manageriali. Versione estesa
21 Marzo 2013
In questi tempi di crisi è molto difficile trovare un lavoro, per fortuna i giovani italiani stanno dimostrando di non perdersi d'animo. Versione estesa
15 Aprile 2013
Trovare lavoro non è semplice, e non solo per l'ovvia constatazione su quanto l'attuale crisi stia colpendo l'economia e con essa il mercato del lavoro. Versione estesa
3 Maggio 2013
Il rapporto di lavoro dipendente è un contratto stipulato tra il datore di lavoro e il lavoratore. In base a questo accordo, che deve essere accettato e sottoscritto da entrambe le parti, il lavoratore si impegna a prestare servizio "alle dipendenze e sotto la direzione" di chi ha effettuato l'assunzione, che è invece obbligato a corrispondere a fronte del lavoro un salario che può essere calcolato a cottimo oppure a tempo. Versione estesa
14 Marzo 2014
Il colloquio di lavoro mai come in questo periodo è diventato davvero una chimera: per chi riesce ad ottenerlo diventa un’occasione unica di farsi conoscere e mostrarsi al meglio delle proprie capacità. Versione estesa
18 Marzo 2014
Chi desidera lavorare in banca in questo periodo? Siamo in molti e in molti crediamo che sia ormai più difficile entrarvi rispetto a 20 anni fa. Versione estesa
20 Marzo 2014
Per avviare una startup è indispensabile aver avuto una buona, buonissima idea che si pensa possa davvero funzionare! Versione estesa
7 Maggio 2015
Presentare la propria idea di business è una fase delicata. Scopriamo quali sono gli errori più comuni da evitare! Versione estesa
22 Maggio 2015
E' sempre un processo complesso quello di analizzare se un'idea può trasformarsi in una vera e propria idea di business. Vi proponiamo alcuni spunti di riflessione utili per dare efficacia a questa prima parte del percorso. Versione estesa
16 Giugno 2015
In questo articolo parleremo di benessere organizzativo attraverso alcune best practices internazionali, riportando anche alcuni risultati riferiti al panorama italiano. Versione estesa
4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

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