Categorie articoli
Ultimi commenti inseriti


Riflessioni psicologiche e del lavoro



19 Luglio 2013
Oggi la laurea non è più il passepartout per una occupazione stabile. E se perfino le più collaudate imprese chiudono i battenti non rimane che considerare che l'incertezza professionale è collettiva, e non coinvolge solo i più giovani. Versione estesa
22 Luglio 2013
I giovani soprattutto, piuttosto di accontentarsi di un impiego poco gratificante, non pertinente al proprio percorso, devono diventare più competitivi, perfezionandosi con master specialistici che diano la possibilità di fare degli stage Versione estesa
23 Luglio 2013
Soprattutto in questa fase storica gravata dalla crisi economica globale, la professionalità e le competenze specifiche dello psicologo-coach possono e devono essere di aiuto ai lavoratori in difficoltà, che sempre più frequentemente si rivolgono agli sportelli delle agenzie datoriali o sindacali per questioni che vanno al di là della consulenza fiscale o della tutela associativa. Versione estesa
18 Luglio 2013
Quello che invece conta è non smettere di cercare soluzioni, non lasciarsi sopraffare ed immobilizzare dagli eventi. Per la gestione delle emozioni possono essere d'aiuto tecniche di rilassamento e meditative come il training autogeno e la minfulness. Versione estesa
8 Luglio 2013
Crisi economica e finanziaria e malessere psicologico: quale terapia d’urto per superare il disagio legato alla precarietà occupazionale e riproporsi con entusiasmo: La crisi ci ha messo in crisi Versione estesa
24 Settembre 2013
Se la comunicazione consta di due elementi, inscindibili seppure distinguibili, ovvero di contenuto (ciò che si dice) e di relazione (come lo si dice), anche le problematiche connesse alla relazione tra le persone possono essere distinte in contrasti e conflitti. Versione estesa
9 Luglio 2013
Le conseguenze dei problemi occupazionali si riflettono sia sui giovani che sulle persone adulte, due categorie entrambe toccate, seppure in maniera differente. I giovani sotto i trent'anni sono quelli che maggiormente risentono di questa situazione, in quanto le possibilità di trovare un impiego per loro si sono radicalmente abbassate. Versione estesa
15 Luglio 2013
L'organismo percepisce una situazione di allarme, come un imminente licenziamento, ed attiva delle risposte psico-fisiologiche che mirano ad affrontare la situazione. Versione estesa
7 Luglio 2013
Nasce oggi una nuova rubrica del blog dal titolo “riflessioni psicologiche e del lavoro” che tratterà argomenti di psicologia, in maniera sintetica e di facile comprensione. Versione estesa
29 Luglio 2013
Così come accade in una squadra di calcio con il termine "fare spogliatoio", anche in un’azienda la comunicazione interna è un elemento decisivo per il successo, è il vero e proprio cardine su cui si poggia il vantaggio competitivo dell’impresa. Versione estesa
2 Agosto 2013
La comunicazione efficace è un qualcosa che per i più fortunati è innata, per altri è invece una pratica da conoscere e dominare dopo una serie lunga di training in materia. Versione estesa
11 Settembre 2013
Sotto l'aspetto sociologico e organizzativo, qualsiasi azienda può essere considerata un sistema complesso di relazioni in cui interagiscono individui che stringono tra loro rapporti lavorativi e, soprattutto, social Versione estesa
30 Settembre 2013
I conflitti sono abbastanza comuni e usuali anche nel contesto lavorativo. In ambito aziendale i conflitti possono avere varia natura ed è possibile raggrupparli all'interno di due grandi macro insiemi che, a loro volta, sono in costante interazione. Versione estesa
2 Ottobre 2013
Il conflitto produce la rottura di un equilibrio che si ripercuote in primo luogo sulla sfera emotiva dei soggetti coinvolti. Versione estesa
3 Ottobre 2013
Viviamo come se il tempo fosse infinito e come se la vita non dovesse terminare mai. La prima cosa di cui è necessario prendere coscienza è proprio questa: il tempo non è infinito ed è proprio questa la ragione per la quale è così prezioso Versione estesa
23 Ottobre 2013
È fondamentale che ogni partecipante alla riunione si senta responsabile della sua riuscita e non un semplice spettatore. Perché questa sia possibile, bisogna saper organizzare e condurre bene la riunione. Versione estesa
6 Novembre 2013
Quando si organizza una riunione, la prima cosa da fare è accertarsi che sia necessaria. Una riunione richiede l'impiego di risorse preziose, prima fra tutte il tempo. Versione estesa
7 Novembre 2013
l conduttore deve favorire un'atmosfera distesa, in cui non ci sia spazio per criticare o ridicolizzare gli interventi dei partecipanti, che al contrario vanno incoraggiati. Versione estesa
18 Novembre 2013
A tutti capita di dover parlare in pubblico e, dal momento che ciò non fa parte di un normale percorso formativo, siamo costretti purtroppo ad apprenderlo solo successivamente. Versione estesa
20 Novembre 2013
Dopo aver imparato a tenere sotto controllo l'ansia iniziale e dopo che si sono apprese le varie tecniche per strutturare al meglio un nostro intervento, ecco arrivato il momento fatidico: siamo da soli di fronte al pubblico. Versione estesa
3 Luglio 2015
Power e Share: scopriamo come le logiche della gestione delle persone in azienda abbandonano i vecchi modelli ed abbracciano dinamiche di condivisione e di recupero del tempo "assaporato". Versione estesa
4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
programma didattico    valutare le informazioni sui master    differenze    corsi    gestione del tempo    stage    saper fare    organizzare riunione    posto fisso    percorso coaching    stage esercitazioni    ufficio placement    cosa sono le risorse umane    curriculum corpo docente    recruiting    regola    crisi    nuova sfida    confronto    consiglio    power    Italia    colloquio di lavoro    costo di un master    Capi di azienda    programma    master sabato    servizi E-Learning    ferrafilm    psicologo Coach    certificazione    essere produttivi    tirocinio    master universitario    rimettersi in gioco    Conseguenze    conflitto tecnico e organizzativo    aster    durata    delusioni    tipi di riunioni    crediti    aggiornamento professionale    svantaggi    scegliere un master con le esercitazioni    target    Eabis    Equis    aggiornamento    contrasto    indagine    business    confusione    corso di aggiornamento    Learning Management System    possibilità relazionali    studenti trovano lavoro    guida scrittura curriculum    esercitazioni master    formazione aziende    scontistica    formazione interna    mansione    regole    ex-allievi    master per laureandi    vantaggi    edizioni    dirigenti    ufficio    m fallimenti    profilo multiskill    volontà    associazione    formula week end    professionale    vantaggi e-learning    inprenditori    trovare lavoro    estero    Social Enterprise    come formare personale azienda    cosa fa chi si occupa di risorse umane    corpo docente master    assistenza    lezioni online    cambiamenti 2014    conflitto azienda    Cestor    parlare in pubblico    borse di studio    competenze    start up    investire    ruoli riunione    finanziaria    blog    costo master    fisso    consigli su come scrivere un curriculum    psicologico    conoscenza approfondita    costo    lavorare    scegliere    economica    esami    conflitti    auto imprenditorialità    licenziamenti    part time    Asfor    pratica    informazione    video divertente       programma master esercitazioni pratiche    esercitazione    comunicazione aziendale    fiducia    formazione personale aziendale    candidato    specializzazione    master primo livello    fisiche    giusta durata master    frode    scelta del master    fasi riunione    corpo docenti    test    esercitazioni    aggiornarsi    imprenditori    master in periodo di crisi    guida scrivere curriculum    trasparenza    scegliere un master    feedback    master inserimento nel lavoro    trasparenza informazioni    mercato    aiuto psicologico    malessere    diritti e doveri morali    prezzo di un master    università    formazione a distanza    contratto determinato    corsi di formazione    buone pratiche    formazione    lezioni    manageriale    serietà    scuole    Fornero    socio    superare crisi    qualità. MBA    posto    servizi    sostegno    cercare un lavoro    testimonial    tipi di contratto    imprese italiane    lezioni peerdute    spoerimentazione    professionisti    abilità    voglia di fsare    formazione continuaspendibilità    frequentare master    innovazione dei programmi didattici    testimonianze    di giovani Imprenditori    Sfc    disoccupazione    didattica e-learning    conoscenze e tecniche    imporenditori disoccupati    qualità    come fare    Career Services    apprendimento    Imparare a parlare in pubblico    esperienza delle business school    master venerdì sabato e domenica    curriculum vitae    mentali    codice etico    lettera di presentazione    truffa    libri    attestato    spendibilità    fiducia nel futuro    faculty    idea    aziende    lavoro part time    tirocinio aziendale    onestà    corso di formazione    valore    cfp    scegliere un master in base al tempo    innovazione didattica    recuperare lezioni online    coworking    buona comunicazione    qualità della business school    apparenza    al passo con i tempi    carriera    stress crisi    come fare una riunione    prestigio    E-learning    accreditamenti    sabato    master e corsi di alta formazione    quota di iscrizione    Studiare    consigli    master per professionisti    figura professionale    psicologia positiva    master formula week end    importanza corpo docente    formazione dipendenti azienda    iceberg    benefici buon curriculum    crisi del sistema economico produttivo    incentivi    esperienza    digitale    comunicazione efficace    tutor    il tempo di un master    formazione LMS    professionalità    procedure    gestire il tempo    prezzi    chiarezza    MBA    riforma lavoro    benessere organizzativo    affidabilità    placemet    contratto indeterminato    scuola    crediti formativi    gestire conflitti aziendali    business school    merityo    master on-line    avviare    relazioni    corso di specializzazione    valutazione    benessere    riforma fornero    conoscenze    insegnanti    selezione    scelta    tagli    share economy    programma innovativo    ore    prezzo    scrivere un curriculum in tempo di crisi    fare una riunione    correttezza    master e lavoro    Conflitto e Contrasti differenze    software    disoccupati    procedura    master    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    stage garantito    testimonianze business school    Assoconsult    assessment    testimonianza diretta    formazione continua    lavoro    skill    banca    spesa    scuola di alta formazione    investimento    quale scuole li offrono    studenti    la scelta di un master    trasparenza business school    buon master    condurre riunione    offerta formativa    differenza e-Learning live da on-demand    cfo    master secondo livello    conflitto sociale e relazionale    crearsi formazione    gestione conflitto    post-laurea    classificazione    autocandidatura    competenza    come scrivere un curriculum    giovani    quota di partecipazione    funzione risorse umane    colloquio    master per liberi professionisti    startup    webinar    azienda    terminare gli studi    placement coaching    saper cambiare    informazioni corsi business school    placement    un buon ufficio placement    youtube    programmazione aziendale    cfu    corpo docente    apprendimento e aggiornamento e-learning    le cause di un conflitto    on-line    comunicazione interna    testing    cosa è conflitto    scegliere il corpo docente    felicità    formazione imprenditoriale    secondo livello    time managment    come parlare in pubblico    esperienza business school    meritocrazia    contratti lavoro    periodo di crisi    lezioni sabato    fromazione manageriale    liberi professionisti    manager    sconti    ammissione    borsa di studio    master e corsi on line    organizzare una riunione    merito    cv    trovare un lavoro    ricerca del lavoro    formarsi    marketing    positività   

Copyright MasterJournal.it 2011