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  • Lavoro, formazione e occupazione in Italia: parole chiave nell'agenda politica del 2013
    15/02/2013
    stat: tasso di disoccupazione all'11,2%, mai così dal 1999. In prossimità delle elezioni politiche del 24 e del 25 febbraio, la parola che ricorre maggiormente nei discorsi politici è “lavoro”.
  • La funzione Risorse Umane in azienda: cos’è realmente?
    28/02/2013
    Solitamente, le lauree che aprono le maggior possibilità occupazionali in impresa sono quelle di derivazione economico/giuridica e, più in generale, quelle gestionali/manageriali.
  • Cos’è il conflitto e quali cause
    11/09/2013
    Sotto l'aspetto sociologico e organizzativo, qualsiasi azienda può essere considerata un sistema complesso di relazioni in cui interagiscono individui che stringono tra loro rapporti lavorativi e, soprattutto, social
  • Conflitto e Contrasti quali differenze
    24/09/2013
    Se la comunicazione consta di due elementi, inscindibili seppure distinguibili, ovvero di contenuto (ciò che si dice) e di relazione (come lo si dice), anche le problematiche connesse alla relazione tra le persone possono essere distinte in contrasti e conflitti.
  • Strategia per la gestione del conflitto
    02/10/2013
    Il conflitto produce la rottura di un equilibrio che si ripercuote in primo luogo sulla sfera emotiva dei soggetti coinvolti.


4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

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