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    15/07/2013
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    29/07/2013
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  • Cos’è il conflitto e quali cause
    11/09/2013
    Sotto l'aspetto sociologico e organizzativo, qualsiasi azienda può essere considerata un sistema complesso di relazioni in cui interagiscono individui che stringono tra loro rapporti lavorativi e, soprattutto, social


4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

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