Categorie articoli
Ultimi commenti inseriti

10/01/2013

Chi ha frequentato quel master sa dirmi com'è?


Un trucco per capire con facilità la qualità di un prodotto formativo è senz’altro quello di analizzare le testimonianze dei partecipanti al termine dell’evento. Fondamentale quindi per le scuole inserire nel proprio sito una sezione ad hoc redatta con serietà e trasparenza.

Inserito in: Confronta e scegli master
Autore: Valentina Dantonio

Chi si iscrive ad un corso o ad un master ovviamente cerca quello migliore, che risponda alle proprie necessità. Va a cercare tra tutti, quello che crede possa assicurargli un ritorno concreto in termini di conoscenze da spendere successivamente sul mercato del lavoro.

Molto spesso tra i criteri con i quali si sceglie c'è quello delle testimonianze dirette perché, è indubbio, chi un master l'ha frequentato prima di noi sa dirci quanto vale. Se il programma è stato seguito in maniera esauriente, se ci sono stati approfondimenti, se le esercitazioni erano valide, se i docenti erano preparati. Inoltre se gli strumenti messi a disposizione erano adeguati, se il materiale didattico era di qualità, se complessivamente il corso ha soddisfatto le sue aspettative.

Per questo motivo è importante che ogni business school inserisca nel proprio sito un elenco di testimonianze sempre aggiornato, redatto con serietà e trasparenza. Il futuro corsista infatti può leggerle come lo specchio di una scuola di lunga esperienza che ha formato molte persone.

 

Un argomento questo che noi di MasterJournal abbiamo già trattato (http://www.masterjournal.it/le-testimonianze-degli-ex-allievi-queste-s-conosciute.html) ma sul quale ci piace tornare perché ancora troppo sottovalutato.

La maggior parte delle scuole, come dimostra anche la tabella comparativa riportata in fondo alla pagina, o non presenta affatto sul proprio sito una sezione dedicata alle testimonianze oppure questa sezione non ne contiene un numero adeguato. Una scuola che pubblica tanti racconti sarà sicuramente più accattivante di quella che ne presenta 10, 5 o addirittura nessuno.

Ovviamente non è tutto oro quel che luccica, esiste la possibilità che le testimonianze siano scremate rendendo visibili solo quelle positive o addirittura inventate.

Il trucco per accertare la veridicità delle attestazioni provenienti dagli ex corsisti, è verificare la trasparenza con la quale l'elenco è stato realizzato. Un numero molto elevato di testimonianze , la presenza del nominativo dell'ex allievo e del master seguito permettono infatti di capire se si tratta di attestazioni veritiere o fasulle.

 
Business School Città Testimonianze ex-corsisti sul sito (n°) Fonte di rilevazione
Roma Milano Napoli Venezia  SI, oltre 160 e con una sezione distinta nel sito www.almalaboris.it
Milano Non c'è una sezione dedicata cesma.org
Roma Poche e solo per alcuni Master www.gema.it
Roma Milano Padova Circa 70 e con una sezione distinta nel sito www.ifaf.it
Roma Milano  Non c'è una sezione dedicata www.formazione.ilsole24ore.com
Milano Non c'è una sezione dedicata www.ipsoa.it
Roma  Milano SI, oltre 500 e con una sezione distinta nel sito www.meliusform.it
Roma
Bologna
Poche e non presenti in una sezione autonoma www.stogea.com
Fonte dati rilevata dai rispettivi siti in data 10.01.2013




Data di ultima modifica: 18/01/2013



Commenta l'articolo
Voto (1) (10)
Commento
  Per lasciare un commento devi registrarti al sito
Clicca QUI per registrarti

Commento di monicaroma


Nel mio caso quando le testimonianza, nella scelta di una Business School, hanno avuto un peso davvero notevole!
Quando c'è ne sono tante e VERE sicuramente fà la differenza!

10/1/2013 01:04
Commento di flavio84


Se volete un consiglio cercate anche testimonianze non del tutto positive, perchè solo chi non ha nulla da nascondere (nel bene e nel male) è veramente trasparente.

10/1/2013 01:09
Commento di marco bonaventura


Grazie al vostro vecchio articolo (che su citate) ho scoperto una nota scuola di formazione ( che non nomino in modo diretto, non sapendo se la cosa non vi fa piacere, visto che non l'avete menzionata nel vostro prospetto) che fa formazione con un enorme archivio di commenti ( buoni e cattivi).In seguito ho frequentato un loro percorso e devo dire che non ho avuto brutte sorprese (i commenti erano assolutamente rispecchianti la realtà). Strano che non li abbiate inseriti nel prospetto qui di sopra ( sono tutti enti privati mi pare). comunque grazie per il servizio gli articoli

3/12/2014 14:49

4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
master inserimento nel lavoro    part time    nuova sfida    onestà    scuole    merityo    contratti lavoro    conoscenza approfondita    liberi professionisti    svantaggi    cfu    professionisti    malessere    comunicazione interna    la scelta di un master    ruoli riunione    come fare una riunione    pratica    come scrivere un curriculum    offerta formativa    master on-line    durata    spendibilità    accreditamenti    superare crisi    fisiche    giovani    disoccupati    Sfc    mansione    programma master esercitazioni pratiche    Conflitto e Contrasti differenze    insegnanti    gestire il tempo    percorso coaching    correttezza    apprendimento e aggiornamento e-learning    sabato    esercitazioni master    cv    lezioni online    scuola di alta formazione    manager    sconti    faculty    scegliere un master con le esercitazioni    informazioni corsi business school    Fornero    saper fare    come fare    corpo docente master    aiuto psicologico    time managment    essere produttivi    master e corsi on line    corpo docente    mentali    servizi    regole    master universitario    tipi di riunioni    inprenditori    scegliere    trovare lavoro    conflitti    apprendimento    corso di specializzazione    master venerdì sabato e domenica    ammissione    corpo docenti    importanza corpo docente    affidabilità    crediti formativi    prestigio    delusioni    placement coaching    master secondo livello    idea    frequentare master    aziende    studenti    qualità    business school    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    prezzo di un master    gestione del tempo    fiducia    ore    scuola    Italia    disoccupazione    costo    stage    studenti trovano lavoro    lavorare    scegliere un master in base al tempo    posto fisso    sostegno    classificazione    skill    associazione    scrivere un curriculum in tempo di crisi    E-learning    startup    economica    autocandidatura    Social Enterprise    lezioni sabato    tirocinio    cfo    riforma lavoro    share economy    tutor    candidato    Equis    master per laureandi    organizzare riunione    Assoconsult    Cestor    crediti    competenze    saper cambiare    parlare in pubblico    auto imprenditorialità    placement    test    trasparenza business school    confusione    certificazione    servizi E-Learning    formazione continua    stage esercitazioni    felicità    serietà    figura professionale    volontà    funzione risorse umane    benessere    aggiornarsi    formazione interna    iceberg    programma didattico    voglia di fsare    tirocinio aziendale    formazione a distanza    manageriale    selezione    didattica e-learning    imporenditori disoccupati    meritocrazia    profilo multiskill    come parlare in pubblico    assistenza    corsi    competenza    gestione conflitto    formazione    estero    testimonianze    informazione    periodo di crisi    consigli       procedura    fiducia nel futuro    scelta del master    formarsi    di giovani Imprenditori    psicologo Coach    esperienza business school    prezzo    tagli    attestato    consiglio    cosa fa chi si occupa di risorse umane    Eabis    merito    cosa sono le risorse umane    programma innovativo    webinar    differenze    MBA    spesa    ufficio    differenza e-Learning live da on-demand    contrasto    al passo con i tempi    Learning Management System    esami    cercare un lavoro    regola    formazione LMS    fasi riunione    spoerimentazione    vantaggi    codice etico    scelta    aster    formazione imprenditoriale    investire    crearsi formazione    esercitazione    quota di iscrizione    ufficio placement    Capi di azienda    feedback    buon master    lavoro    trasparenza informazioni    contratto indeterminato    trasparenza    rimettersi in gioco    recuperare lezioni online    tipi di contratto    conoscenze e tecniche    marketing    master sabato    qualità. MBA    fare una riunione    borsa di studio    secondo livello    innovazione dei programmi didattici    incentivi    lezioni    formula week end    programma    formazione aziende    consigli su come scrivere un curriculum    posto    fromazione manageriale    valutare le informazioni sui master    digitale    power    come formare personale azienda    lavoro part time    recruiting    trovare un lavoro    software    imprese italiane    testimonianze business school    business    psicologia positiva    testing    costo di un master    scegliere un master    riforma fornero    Asfor    assessment    le cause di un conflitto    innovazione didattica    carriera    colloquio    gestire conflitti aziendali    blog    ricerca del lavoro    valutazione    master e lavoro    aggiornamento    youtube    stress crisi    socio    esperienza    cambiamenti 2014    qualità della business school    Career Services    buona comunicazione    comunicazione aziendale    lettera di presentazione    quale scuole li offrono    libri    testimonianza diretta    aggiornamento professionale    esercitazioni    scontistica    formazione dipendenti azienda    crisi    formazione personale aziendale    master formula week end    ex-allievi    cosa è conflitto    professionale    esperienza delle business school    finanziaria    lezioni peerdute    on-line    relazioni    apparenza    master in periodo di crisi    master per liberi professionisti    possibilità relazionali    cfp    guida scrivere curriculum    specializzazione    giusta durata master    coworking    psicologico    abilità    conflitto sociale e relazionale    ferrafilm    start up    m fallimenti    Imparare a parlare in pubblico    curriculum corpo docente    condurre riunione    valore    post-laurea    positività    dirigenti    master    stage garantito    buone pratiche    guida scrittura curriculum    contratto determinato    scegliere il corpo docente    corso di formazione    fisso    conflitto azienda    programmazione aziendale    conoscenze    diritti e doveri morali    conflitto tecnico e organizzativo    costo master    avviare    organizzare una riunione    corso di aggiornamento    Studiare    procedure    curriculum vitae    mercato    chiarezza    licenziamenti    università    banca    video divertente    truffa    indagine    il tempo di un master    formazione continuaspendibilità    investimento    frode    quota di partecipazione    corsi di formazione    placemet    un buon ufficio placement    target    borse di studio    azienda    terminare gli studi    edizioni    benessere organizzativo    imprenditori    master per professionisti    Conseguenze    benefici buon curriculum    comunicazione efficace    prezzi    colloquio di lavoro    crisi del sistema economico produttivo    master e corsi di alta formazione    master primo livello    testimonial    vantaggi e-learning    confronto    professionalità   

Copyright MasterJournal.it 2011