Articoli in evidenza
Ultimi commenti inseriti

26 Ottobre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Navigare sul web per cercare lavoro non è di certo un'attività "facile". E' necessario valutare bene l'offerta per cui si decide di inviare la propria candidatura. Per questo motivo presentiamo alcuni consigli, utili per investire il tempo efficacemente. Versione estesa
22 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Formarsi grazie al supporto di esperti del settore: conoscete il Mentoring? Versione estesa
8 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Cosa si nasconde dietro la parola GARANTITO quando si parla di stage? Indaghiamo insieme quali sono gli aspetti da monitorare per non essere delusi. Versione estesa
16 Luglio 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Come scegliere un Servizio di Placement o Career Services? Vi proponiamo alcune riflessioni per fare una scelta oculata. Versione estesa
3 Luglio 2015
Inserito in: Riflessioni psicologiche e del lavoro
Power e Share: scopriamo come le logiche della gestione delle persone in azienda abbandonano i vecchi modelli ed abbracciano dinamiche di condivisione e di recupero del tempo "assaporato". Versione estesa
16 Giugno 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
In questo articolo parleremo di benessere organizzativo attraverso alcune best practices internazionali, riportando anche alcuni risultati riferiti al panorama italiano. Versione estesa
4 Giugno 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Dalle competenze trasversali alle soft skills digitali: la rivoluzione digitale per i ruoli organizzativi non appartenenti al mondo dell'IT. Versione estesa
22 Maggio 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
E' sempre un processo complesso quello di analizzare se un'idea può trasformarsi in una vera e propria idea di business. Vi proponiamo alcuni spunti di riflessione utili per dare efficacia a questa prima parte del percorso. Versione estesa
7 Maggio 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
Presentare la propria idea di business è una fase delicata. Scopriamo quali sono gli errori più comuni da evitare! Versione estesa
28 Aprile 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
L’avvento dei social rende ormai obsoleto il concetto di Curriculum vitae. Ma come cambia la promozione di sé nel mercato del lavoro alla luce di questo cambiamento? Versione estesa
Confronta Master e Corsi

La nuova rubrica del nostro blog che analizza l'esperienza, l'organizzazione delle Business School, la qualità, i servizi, il rapporto qualità/prezzo e molto altro ancora dei loro prodotti formativi
Placement and Careers Services

La nuova rubrica del nostro blog che analizza ed offre un supporto nel processo di cercare lavoro, attraverso contenuti, notizie e strumenti utili al posizionamento professionale.
Le regole d'oro per scegliere un buon master o corso di formazione

La sezione del Blog dedicata all'analisi per una corretta scelta e superare la confusione attualmente esistente nell'offerta formativa
Riflessioni psicologiche e del lavoro

Nasce una nuova rubrica del blog che tratterà argomenti di psicologia, in maniera sintetica e di facile comprensione.

78375
28 Febbraio 2013

La funzione Risorse Umane in azienda: cos’è realmente?

Solitamente, le lauree che aprono le maggior possibilità occupazionali in impresa sono quelle di derivazione economico/giuridica e, più in generale, quelle gestionali/manageriali. Versione estesa
* 1 Commenti
50292
3 Maggio 2013

I contratti di lavoro: determinato e indeterminato, differenze e analogie

Il rapporto di lavoro dipendente è un contratto stipulato tra il datore di lavoro e il lavoratore. In base a questo accordo, che deve essere accettato e sottoscritto da entrambe le parti, il lavoratore si impegna a prestare servizio "alle dipendenze e sotto la direzione" di chi ha effettuato l'assunzione, che è invece obbligato a corrispondere a fronte del lavoro un salario che può essere calcolato a cottimo oppure a tempo. Versione estesa
* 1 Commenti
31301
6 Febbraio 2013

Il Curriculum Vitae Europeo: guida alla compilazione

Guida alla compilazione del curriculum in formato europeo, consigli e best practice. Versione estesa
* 2 Commenti
24280
10 Gennaio 2013

Chi ha frequentato quel master sa dirmi com'è?

Un trucco per capire con facilità la qualità di un prodotto formativo è senz’altro quello di analizzare le testimonianze dei partecipanti al termine dell’evento. Fondamentale quindi per le scuole inserire nel proprio sito una sezione ad hoc redatta con serietà e trasparenza. Versione estesa
* 4 Commenti
17180
7 Novembre 2013

Come condurre efficacemente una riunione

l conduttore deve favorire un'atmosfera distesa, in cui non ci sia spazio per criticare o ridicolizzare gli interventi dei partecipanti, che al contrario vanno incoraggiati. Versione estesa
* 0 Commenti
15963
24 Febbraio 2012

I crediti formativi, ovvero: quando il sistema (italiano) è perverso

CFU e CFP. Misteriose incognite? Versione estesa
* 2 Commenti
10112
25 Aprile 2012

Quanta confusione sul termine ‘Master’

Sappiamo il vero significato della parola "Master"? Versione estesa
* 0 Commenti
9215
17 Gennaio 2012

ASFOR, ovvero: come qualificare l’offerta di formazione manageriale

Analisi di una delle più importanti Associazioni Italiane per la formazione manageriale Versione estesa
* 2 Commenti
7467
7 Maggio 2012

Quali accreditamenti di valore per Master e Scuole?

La differenza tra "accreditamento della struttura" e tra "ammissione come socio" Versione estesa
* 0 Commenti
6731
19 Aprile 2012

Le testimonianze degli ex allievi, queste (s)conosciute

Quanto è attendibile la testimonianza di un allievo che ha già frequentato "quel corso" o "quel master"? Versione estesa
* 1 Commenti
4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
correttezza    conoscenza approfondita    stage    comunicazione interna    E-learning    le cause di un conflitto    nuova sfida    essere produttivi    share economy    target    lezioni    gestire conflitti aziendali    webinar    esami    Studiare    consigli su come scrivere un curriculum    testimonianze    master    trovare lavoro    apprendimento e aggiornamento e-learning    Equis    cercare un lavoro    cfp    abilità    cfu    crisi    aziende    socio    scegliere    costo    esercitazioni master    comunicazione efficace    candidato    saper fare    placement    Capi di azienda    contratti lavoro    formazione dipendenti azienda    informazioni corsi business school    accreditamenti    master per laureandi    regole    università    manager    scuola    corsi di formazione    studenti trovano lavoro    Fornero    trasparenza informazioni    quale scuole li offrono    crediti formativi    programmazione aziendale    Conseguenze    corpo docenti    la scelta di un master    tipi di contratto    lezioni peerdute    gestire il tempo    borsa di studio    esperienza    quota di iscrizione    liberi professionisti    corpo docente    on-line    testimonianza diretta    test    colloquio    posto    formazione continuaspendibilità    scegliere un master con le esercitazioni    banca    faculty    azienda    spoerimentazione    prezzo di un master    conflitto tecnico e organizzativo    stage garantito    prezzi    blog    formazione continua    conflitto azienda    svantaggi    corso di formazione    fromazione manageriale    coworking    di giovani Imprenditori    posto fisso    offerta formativa    master on-line    fare una riunione    recuperare lezioni online    apprendimento    inprenditori    come fare    un buon ufficio placement    onestà    attestato    master formula week end    Asfor    Social Enterprise    differenza e-Learning live da on-demand    Eabis    fasi riunione    master sabato    lavoro part time    edizioni    youtube    corpo docente master    Sfc    valore    master e corsi di alta formazione    software    ex-allievi    prestigio    quota di partecipazione    organizzare una riunione    aggiornamento    formazione imprenditoriale    qualità della business school    servizi E-Learning    profilo multiskill    regola    voglia di fsare    consigli    al passo con i tempi    Cestor    sabato    percorso coaching    stress crisi    meritocrazia    indagine    il tempo di un master    dirigenti    tutor    valutazione    estero    servizi    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    crearsi formazione    superare crisi       investire    aster    giovani    organizzare riunione    auto imprenditorialità    lavorare    scrivere un curriculum in tempo di crisi    skill    frequentare master    vantaggi    manageriale    assistenza    buona comunicazione    conflitto sociale e relazionale    come formare personale azienda    MBA    cv    esperienza delle business school    video divertente    master in periodo di crisi    contratto determinato    gestione conflitto    possibilità relazionali    consiglio    valutare le informazioni sui master    delusioni    testimonianze business school    secondo livello    figura professionale    professionale    contrasto    startup    apparenza    ricerca del lavoro    come scrivere un curriculum    fiducia nel futuro    iceberg    tagli    scontistica    confronto    sostegno    Conflitto e Contrasti differenze    affidabilità    guida scrittura curriculum    crediti    classificazione    investimento    idea    Italia    programma innovativo    recruiting    ferrafilm    importanza corpo docente    felicità    imprese italiane    selezione    qualità. MBA    competenza    scuole    trasparenza    master per liberi professionisti    sconti    confusione    master secondo livello    incentivi    professionisti    fisiche    libri    tipi di riunioni    competenze    testing    psicologico    master e lavoro    formazione LMS    ufficio    start up    riforma fornero    spendibilità    autocandidatura    master e corsi on line    formazione a distanza    specializzazione    rimettersi in gioco    avviare    serietà    ore    ammissione    master primo livello    insegnanti    business school    master inserimento nel lavoro    costo master    placemet    scegliere un master in base al tempo    prezzo    corsi    part time    didattica e-learning    corso di specializzazione    terminare gli studi    lezioni sabato    benefici buon curriculum    mercato    comunicazione aziendale    costo di un master    post-laurea    disoccupati    mansione    curriculum corpo docente    formazione interna    formula week end    formarsi    imporenditori disoccupati    riforma lavoro    carriera    psicologo Coach    professionalità    time managment    economica    formazione    disoccupazione    scelta del master    trasparenza business school    vantaggi e-learning    aggiornamento professionale    scuola di alta formazione    associazione    marketing    scegliere il corpo docente    feedback    pratica    master venerdì sabato e domenica    placement coaching    Imparare a parlare in pubblico    borse di studio    procedure    gestione del tempo    innovazione dei programmi didattici    come fare una riunione    periodo di crisi    durata    frode    power    Career Services    aiuto psicologico    codice etico    programma didattico    testimonial    studenti    mentali    contratto indeterminato    esercitazioni    saper cambiare    imprenditori    esperienza business school    corso di aggiornamento    merityo    conoscenze e tecniche    chiarezza    innovazione didattica    business    benessere organizzativo    merito    lavoro    truffa    cosa fa chi si occupa di risorse umane    certificazione    programma    tirocinio    cambiamenti 2014    formazione aziende    scegliere un master    cosa è conflitto    stage esercitazioni    procedura    psicologia positiva    Assoconsult    diritti e doveri morali    relazioni    qualità    come parlare in pubblico    Learning Management System    assessment    conflitti    formazione personale aziendale    programma master esercitazioni pratiche    ufficio placement    giusta durata master    spesa    malessere    cfo    positività    funzione risorse umane    parlare in pubblico    cosa sono le risorse umane    m fallimenti    master per professionisti    crisi del sistema economico produttivo    master universitario    tirocinio aziendale    licenziamenti    ruoli riunione    digitale    informazione    scelta    buon master    colloquio di lavoro    lezioni online    buone pratiche    volontà    curriculum vitae    lettera di presentazione    differenze    guida scrivere curriculum    trovare un lavoro    aggiornarsi    fiducia    fisso    condurre riunione    esercitazione    finanziaria    conoscenze    benessere   

Copyright MasterJournal.it 2011