Articoli in evidenza
Ultimi commenti inseriti

26 Ottobre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Navigare sul web per cercare lavoro non è di certo un'attività "facile". E' necessario valutare bene l'offerta per cui si decide di inviare la propria candidatura. Per questo motivo presentiamo alcuni consigli, utili per investire il tempo efficacemente. Versione estesa
22 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Formarsi grazie al supporto di esperti del settore: conoscete il Mentoring? Versione estesa
8 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Cosa si nasconde dietro la parola GARANTITO quando si parla di stage? Indaghiamo insieme quali sono gli aspetti da monitorare per non essere delusi. Versione estesa
16 Luglio 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Come scegliere un Servizio di Placement o Career Services? Vi proponiamo alcune riflessioni per fare una scelta oculata. Versione estesa
3 Luglio 2015
Inserito in: Riflessioni psicologiche e del lavoro
Power e Share: scopriamo come le logiche della gestione delle persone in azienda abbandonano i vecchi modelli ed abbracciano dinamiche di condivisione e di recupero del tempo "assaporato". Versione estesa
16 Giugno 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
In questo articolo parleremo di benessere organizzativo attraverso alcune best practices internazionali, riportando anche alcuni risultati riferiti al panorama italiano. Versione estesa
4 Giugno 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Dalle competenze trasversali alle soft skills digitali: la rivoluzione digitale per i ruoli organizzativi non appartenenti al mondo dell'IT. Versione estesa
22 Maggio 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
E' sempre un processo complesso quello di analizzare se un'idea può trasformarsi in una vera e propria idea di business. Vi proponiamo alcuni spunti di riflessione utili per dare efficacia a questa prima parte del percorso. Versione estesa
7 Maggio 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
Presentare la propria idea di business è una fase delicata. Scopriamo quali sono gli errori più comuni da evitare! Versione estesa
28 Aprile 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
L’avvento dei social rende ormai obsoleto il concetto di Curriculum vitae. Ma come cambia la promozione di sé nel mercato del lavoro alla luce di questo cambiamento? Versione estesa
Confronta Master e Corsi

La nuova rubrica del nostro blog che analizza l'esperienza, l'organizzazione delle Business School, la qualità, i servizi, il rapporto qualità/prezzo e molto altro ancora dei loro prodotti formativi
Placement and Careers Services

La nuova rubrica del nostro blog che analizza ed offre un supporto nel processo di cercare lavoro, attraverso contenuti, notizie e strumenti utili al posizionamento professionale.
Le regole d'oro per scegliere un buon master o corso di formazione

La sezione del Blog dedicata all'analisi per una corretta scelta e superare la confusione attualmente esistente nell'offerta formativa
Riflessioni psicologiche e del lavoro

Nasce una nuova rubrica del blog che tratterà argomenti di psicologia, in maniera sintetica e di facile comprensione.

74256
28 Febbraio 2013

La funzione Risorse Umane in azienda: cos’è realmente?

Solitamente, le lauree che aprono le maggior possibilità occupazionali in impresa sono quelle di derivazione economico/giuridica e, più in generale, quelle gestionali/manageriali. Versione estesa
* 1 Commenti
40156
3 Maggio 2013

I contratti di lavoro: determinato e indeterminato, differenze e analogie

Il rapporto di lavoro dipendente è un contratto stipulato tra il datore di lavoro e il lavoratore. In base a questo accordo, che deve essere accettato e sottoscritto da entrambe le parti, il lavoratore si impegna a prestare servizio "alle dipendenze e sotto la direzione" di chi ha effettuato l'assunzione, che è invece obbligato a corrispondere a fronte del lavoro un salario che può essere calcolato a cottimo oppure a tempo. Versione estesa
* 1 Commenti
29452
6 Febbraio 2013

Il Curriculum Vitae Europeo: guida alla compilazione

Guida alla compilazione del curriculum in formato europeo, consigli e best practice. Versione estesa
* 2 Commenti
21034
10 Gennaio 2013

Chi ha frequentato quel master sa dirmi com'è?

Un trucco per capire con facilità la qualità di un prodotto formativo è senz’altro quello di analizzare le testimonianze dei partecipanti al termine dell’evento. Fondamentale quindi per le scuole inserire nel proprio sito una sezione ad hoc redatta con serietà e trasparenza. Versione estesa
* 4 Commenti
14537
24 Febbraio 2012

I crediti formativi, ovvero: quando il sistema (italiano) è perverso

CFU e CFP. Misteriose incognite? Versione estesa
* 2 Commenti
11039
7 Novembre 2013

Come condurre efficacemente una riunione

l conduttore deve favorire un'atmosfera distesa, in cui non ci sia spazio per criticare o ridicolizzare gli interventi dei partecipanti, che al contrario vanno incoraggiati. Versione estesa
* 0 Commenti
9080
25 Aprile 2012

Quanta confusione sul termine ‘Master’

Sappiamo il vero significato della parola "Master"? Versione estesa
* 0 Commenti
7507
17 Gennaio 2012

ASFOR, ovvero: come qualificare l’offerta di formazione manageriale

Analisi di una delle più importanti Associazioni Italiane per la formazione manageriale Versione estesa
* 2 Commenti
6363
7 Maggio 2012

Quali accreditamenti di valore per Master e Scuole?

La differenza tra "accreditamento della struttura" e tra "ammissione come socio" Versione estesa
* 0 Commenti
6040
19 Aprile 2012

Le testimonianze degli ex allievi, queste (s)conosciute

Quanto è attendibile la testimonianza di un allievo che ha già frequentato "quel corso" o "quel master"? Versione estesa
* 1 Commenti
4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
merityo    tipi di contratto    libri    selezione    professionalità    conflitti    ferrafilm    affidabilità    Cestor    webinar    aggiornamento    valutare le informazioni sui master    formazione    riforma fornero    formazione dipendenti azienda    guida scrivere curriculum    scelta del master    lavoro part time    colloquio    relazioni    costo    rimettersi in gioco    prezzi    benessere organizzativo    master sabato    master primo livello    fiducia nel futuro    socio    procedure    scuola di alta formazione    correttezza    merito    esperienza business school    master per laureandi    la scelta di un master    importanza corpo docente    startup    ricerca del lavoro    investimento    apparenza    aggiornamento professionale    come scrivere un curriculum    formazione imprenditoriale    tirocinio    scegliere un master con le esercitazioni    testing    esercitazione    organizzare riunione    estero    di giovani Imprenditori    Conflitto e Contrasti differenze    ufficio    auto imprenditorialità    fisso    master per liberi professionisti    Studiare    studenti    formula week end    imporenditori disoccupati    business    digitale    frode    imprese italiane    crediti    truffa    percorso coaching    edizioni    conoscenza approfondita    corpo docenti    quale scuole li offrono    feedback    manageriale    specializzazione    assessment    mercato    stage    saper cambiare    competenze    come fare    procedura    placemet    video divertente    voglia di fsare    corso di formazione    come fare una riunione    abilità    formazione continua    crisi del sistema economico produttivo    lezioni sabato    conflitto azienda    scegliere un master    quota di iscrizione    prezzo    MBA    azienda    master e corsi di alta formazione    recuperare lezioni online    tirocinio aziendale    le cause di un conflitto    insegnanti    aiuto psicologico    superare crisi    Capi di azienda    crediti formativi    volontà    riforma lavoro    meritocrazia    master formula week end    formazione LMS    gestione conflitto    consiglio    indagine    professionisti    testimonianze business school    Assoconsult    conoscenze e tecniche    comunicazione aziendale    target    figura professionale    borse di studio    costo di un master    cfo    conflitto sociale e relazionale    coworking    master e lavoro    innovazione didattica    servizi E-Learning    scuole    assistenza    inprenditori    informazioni corsi business school    formazione personale aziendale    colloquio di lavoro    formazione continuaspendibilità    placement    gestire il tempo    formazione interna    al passo con i tempi    conoscenze    studenti trovano lavoro    banca    lavorare    possibilità relazionali    vantaggi e-learning    attestato    benefici buon curriculum    codice etico    master on-line    fasi riunione    spesa    guida scrittura curriculum    Career Services    valore    start up    confronto    ufficio placement    programma    mentali    marketing    tipi di riunioni    liberi professionisti    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    qualità della business school    fare una riunione    fromazione manageriale    master venerdì sabato e domenica    differenze    buon master    Learning Management System    posto    buona comunicazione    quota di partecipazione    offerta formativa    economica    corpo docente master    imprenditori    fisiche    blog    come parlare in pubblico    consigli    contratti lavoro    saper fare    fiducia    master per professionisti    share economy    giusta durata master    parlare in pubblico    malessere    gestire conflitti aziendali    contratto determinato    corsi    innovazione dei programmi didattici    psicologia positiva    manager    Equis    sconti    Asfor    prestigio    faculty    testimonial    corso di specializzazione    placement coaching    youtube    licenziamenti    incentivi    aggiornarsi    il tempo di un master    lezioni online    scegliere un master in base al tempo    servizi    stage garantito       finanziaria    master secondo livello    scegliere    spendibilità    secondo livello    didattica e-learning    Sfc    ore    diritti e doveri morali    informazione    contratto indeterminato    regola    trasparenza    ammissione    formazione a distanza    master    autocandidatura    skill    lezioni peerdute    un buon ufficio placement    Conseguenze    curriculum corpo docente    spoerimentazione    carriera    esperienza delle business school    crisi    avviare    giovani    cfp    test    aster    benessere    Social Enterprise    candidato    classificazione    valutazione    m fallimenti    gestione del tempo    funzione risorse umane    accreditamenti    confusione    programma master esercitazioni pratiche    curriculum vitae    come formare personale azienda    power    trovare un lavoro    Imparare a parlare in pubblico    stress crisi    cv    scontistica    corpo docente    cosa è conflitto    testimonianze    sostegno    programma didattico    formarsi    crearsi formazione    software    corso di aggiornamento    vantaggi    professionale    psicologo Coach    qualità    ruoli riunione    esperienza    essere produttivi    cambiamenti 2014    scelta    scuola    trasparenza informazioni    programmazione aziendale    tutor    esercitazioni master    qualità. MBA    esercitazioni    master universitario    differenza e-Learning live da on-demand    periodo di crisi    sabato    disoccupazione    conflitto tecnico e organizzativo    svantaggi    pratica    certificazione    università    tagli    master in periodo di crisi    scegliere il corpo docente    onestà    programma innovativo    cosa sono le risorse umane    cercare un lavoro    terminare gli studi    lezioni    apprendimento e aggiornamento e-learning    chiarezza    E-learning    psicologico    formazione aziende    Fornero    serietà    scrivere un curriculum in tempo di crisi    cfu    frequentare master    post-laurea    buone pratiche    business school    mansione    master e corsi on line    positività    comunicazione efficace    master inserimento nel lavoro    contrasto    time managment    idea    aziende    delusioni    recruiting    iceberg    lettera di presentazione    nuova sfida    Italia    felicità    stage esercitazioni    corsi di formazione    disoccupati    Eabis    investire    trasparenza business school    associazione    consigli su come scrivere un curriculum    organizzare una riunione    esami    durata    condurre riunione    regole    apprendimento    profilo multiskill    trovare lavoro    ex-allievi    testimonianza diretta    on-line    prezzo di un master    lavoro    comunicazione interna    posto fisso    competenza    costo master    borsa di studio    cosa fa chi si occupa di risorse umane    part time    dirigenti   

Copyright MasterJournal.it 2011