Articoli in evidenza
Ultimi commenti inseriti

26 Ottobre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Navigare sul web per cercare lavoro non è di certo un'attività "facile". E' necessario valutare bene l'offerta per cui si decide di inviare la propria candidatura. Per questo motivo presentiamo alcuni consigli, utili per investire il tempo efficacemente. Versione estesa
22 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Formarsi grazie al supporto di esperti del settore: conoscete il Mentoring? Versione estesa
8 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Cosa si nasconde dietro la parola GARANTITO quando si parla di stage? Indaghiamo insieme quali sono gli aspetti da monitorare per non essere delusi. Versione estesa
16 Luglio 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Come scegliere un Servizio di Placement o Career Services? Vi proponiamo alcune riflessioni per fare una scelta oculata. Versione estesa
3 Luglio 2015
Inserito in: Riflessioni psicologiche e del lavoro
Power e Share: scopriamo come le logiche della gestione delle persone in azienda abbandonano i vecchi modelli ed abbracciano dinamiche di condivisione e di recupero del tempo "assaporato". Versione estesa
16 Giugno 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
In questo articolo parleremo di benessere organizzativo attraverso alcune best practices internazionali, riportando anche alcuni risultati riferiti al panorama italiano. Versione estesa
4 Giugno 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
Dalle competenze trasversali alle soft skills digitali: la rivoluzione digitale per i ruoli organizzativi non appartenenti al mondo dell'IT. Versione estesa
22 Maggio 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
E' sempre un processo complesso quello di analizzare se un'idea può trasformarsi in una vera e propria idea di business. Vi proponiamo alcuni spunti di riflessione utili per dare efficacia a questa prima parte del percorso. Versione estesa
7 Maggio 2015
Inserito in: Giovani e Lavoro
Presentare la propria idea di business è una fase delicata. Scopriamo quali sono gli errori più comuni da evitare! Versione estesa
28 Aprile 2015
Inserito in: Placement and Careers Services
L’avvento dei social rende ormai obsoleto il concetto di Curriculum vitae. Ma come cambia la promozione di sé nel mercato del lavoro alla luce di questo cambiamento? Versione estesa
Confronta Master e Corsi

La nuova rubrica del nostro blog che analizza l'esperienza, l'organizzazione delle Business School, la qualità, i servizi, il rapporto qualità/prezzo e molto altro ancora dei loro prodotti formativi
Placement and Careers Services

La nuova rubrica del nostro blog che analizza ed offre un supporto nel processo di cercare lavoro, attraverso contenuti, notizie e strumenti utili al posizionamento professionale.
Le regole d'oro per scegliere un buon master o corso di formazione

La sezione del Blog dedicata all'analisi per una corretta scelta e superare la confusione attualmente esistente nell'offerta formativa
Riflessioni psicologiche e del lavoro

Nasce una nuova rubrica del blog che tratterà argomenti di psicologia, in maniera sintetica e di facile comprensione.

60007
28 Febbraio 2013

La funzione Risorse Umane in azienda: cos’è realmente?

Solitamente, le lauree che aprono le maggior possibilità occupazionali in impresa sono quelle di derivazione economico/giuridica e, più in generale, quelle gestionali/manageriali. Versione estesa
* 1 Commenti
26701
6 Febbraio 2013

Il Curriculum Vitae Europeo: guida alla compilazione

Guida alla compilazione del curriculum in formato europeo, consigli e best practice. Versione estesa
* 2 Commenti
25833
3 Maggio 2013

I contratti di lavoro: determinato e indeterminato, differenze e analogie

Il rapporto di lavoro dipendente è un contratto stipulato tra il datore di lavoro e il lavoratore. In base a questo accordo, che deve essere accettato e sottoscritto da entrambe le parti, il lavoratore si impegna a prestare servizio "alle dipendenze e sotto la direzione" di chi ha effettuato l'assunzione, che è invece obbligato a corrispondere a fronte del lavoro un salario che può essere calcolato a cottimo oppure a tempo. Versione estesa
* 1 Commenti
16209
10 Gennaio 2013

Chi ha frequentato quel master sa dirmi com'è?

Un trucco per capire con facilità la qualità di un prodotto formativo è senz’altro quello di analizzare le testimonianze dei partecipanti al termine dell’evento. Fondamentale quindi per le scuole inserire nel proprio sito una sezione ad hoc redatta con serietà e trasparenza. Versione estesa
* 4 Commenti
12537
24 Febbraio 2012

I crediti formativi, ovvero: quando il sistema (italiano) è perverso

CFU e CFP. Misteriose incognite? Versione estesa
* 2 Commenti
7922
25 Aprile 2012

Quanta confusione sul termine ‘Master’

Sappiamo il vero significato della parola "Master"? Versione estesa
* 0 Commenti
5680
17 Gennaio 2012

ASFOR, ovvero: come qualificare l’offerta di formazione manageriale

Analisi di una delle più importanti Associazioni Italiane per la formazione manageriale Versione estesa
* 2 Commenti
5618
7 Novembre 2013

Come condurre efficacemente una riunione

l conduttore deve favorire un'atmosfera distesa, in cui non ci sia spazio per criticare o ridicolizzare gli interventi dei partecipanti, che al contrario vanno incoraggiati. Versione estesa
* 0 Commenti
5293
7 Maggio 2012

Quali accreditamenti di valore per Master e Scuole?

La differenza tra "accreditamento della struttura" e tra "ammissione come socio" Versione estesa
* 0 Commenti
5203
19 Aprile 2012

Le testimonianze degli ex allievi, queste (s)conosciute

Quanto è attendibile la testimonianza di un allievo che ha già frequentato "quel corso" o "quel master"? Versione estesa
* 1 Commenti
4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
giusta durata master    indagine    innovazione dei programmi didattici    master per laureandi    importanza corpo docente    share economy    disoccupati    trasparenza business school    fiducia    confusione    codice etico    digitale    professionale    stage garantito    formazione aziende    Capi di azienda    essere produttivi    regole    formazione LMS    scegliere un master in base al tempo    corsi    fisso    scegliere il corpo docente    percorso coaching    fare una riunione    valutazione    lezioni    benessere organizzativo    avviare    part time    post-laurea    lezioni peerdute    trasparenza    esperienza    aggiornamento professionale    master e lavoro    scegliere un master    ufficio    disoccupazione    edizioni    valore    candidato    buona comunicazione    guida scrivere curriculum    tirocinio aziendale    E-learning    sabato    formazione continua    differenza e-Learning live da on-demand    esercitazione    spesa    scelta    apprendimento    mentali    parlare in pubblico    truffa    conflitti    formazione a distanza    m fallimenti    apparenza    associazione    fromazione manageriale    ex-allievi    manager    posto    lezioni sabato    target    ricerca del lavoro    affidabilità    MBA    vantaggi    coworking    selezione    gestione conflitto    frequentare master    chiarezza    master on-line    tirocinio    diritti e doveri morali    cambiamenti 2014    figura professionale    Social Enterprise    come parlare in pubblico    scuole    master sabato    competenze    finanziaria    vantaggi e-learning    programma master esercitazioni pratiche    come formare personale azienda    esercitazioni master    borse di studio    esperienza business school    cfo    sostegno    felicità    Conseguenze    tagli    buon master    testing    testimonianze business school    Asfor    colloquio    classificazione    condurre riunione    placement    riforma fornero    ufficio placement    cosa sono le risorse umane    testimonianza diretta    rimettersi in gioco    testimonial    crediti    corpo docente    youtube    autocandidatura    Eabis    corso di specializzazione    funzione risorse umane    università    frode    scegliere    procedura    banca    Sfc    pratica    aster    iceberg    skill    blog    aiuto psicologico    curriculum corpo docente    offerta formativa    borsa di studio    comunicazione efficace    corpo docente master    qualità della business school    un buon ufficio placement    Career Services    di giovani Imprenditori    contratti lavoro    svantaggi    differenze    il tempo di un master    esercitazioni    formazione continuaspendibilità    conflitto azienda    imporenditori disoccupati    master per professionisti    cfp    lezioni online    spoerimentazione    trasparenza informazioni    recruiting    voglia di fsare    organizzare una riunione    economica    riforma lavoro    socio    tutor    Learning Management System    serietà    tipi di riunioni    scegliere un master con le esercitazioni    lavorare    master venerdì sabato e domenica    organizzare riunione    insegnanti    consigli    aziende    software    regola    aggiornarsi    fiducia nel futuro    contrasto    webinar    corso di formazione    business school    delusioni    formazione interna    saper cambiare    confronto    periodo di crisi    servizi    formazione    competenza    spendibilità    informazione    la scelta di un master    estero    costo master    Imparare a parlare in pubblico    placemet    Cestor    inprenditori    on-line    benessere    come fare una riunione    formazione personale aziendale    ammissione    merityo    business    conoscenze    fasi riunione    psicologico    prezzo    prezzo di un master    testimonianze    formula week end    azienda    apprendimento e aggiornamento e-learning    psicologia positiva    imprese italiane    auto imprenditorialità    valutare le informazioni sui master    assessment    onestà    master e corsi di alta formazione    lavoro    cosa fa chi si occupa di risorse umane    ferrafilm    come fare    mansione    saper fare    cosa è conflitto    investire    accreditamenti    corso di aggiornamento    correttezza    profilo multiskill    comunicazione aziendale    marketing    Equis    master universitario    didattica e-learning    innovazione didattica    video divertente    gestione del tempo    scelta del master    esperienza delle business school    aggiornamento    volontà    attestato    master primo livello    scrivere un curriculum in tempo di crisi    scontistica    incentivi    conflitto sociale e relazionale    colloquio di lavoro    relazioni       esami    procedure    curriculum vitae    programma    consigli su come scrivere un curriculum    secondo livello    le cause di un conflitto    Conflitto e Contrasti differenze    crediti formativi    conoscenza approfondita    trovare lavoro    crisi    master secondo livello    time managment    libri    sconti    gestire il tempo    faculty    prestigio    cfu    formazione dipendenti azienda    conflitto tecnico e organizzativo    studenti trovano lavoro    posto fisso    studenti    Assoconsult    placement coaching    contratto determinato    Italia    programma didattico    corpo docenti    al passo con i tempi    scuola di alta formazione    carriera    qualità    specializzazione    meritocrazia    nuova sfida    prezzi    stage esercitazioni    merito    dirigenti    master    crisi del sistema economico produttivo    programmazione aziendale    startup    formazione imprenditoriale    idea    crearsi formazione    master e corsi on line    quota di partecipazione    malessere    gestire conflitti aziendali    master formula week end    comunicazione interna    programma innovativo    abilità    liberi professionisti    start up    psicologo Coach    recuperare lezioni online    come scrivere un curriculum    possibilità relazionali    master inserimento nel lavoro    qualità. MBA    buone pratiche    master in periodo di crisi    costo di un master    lavoro part time    quota di iscrizione    imprenditori    stress crisi    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    test    professionisti    durata    benefici buon curriculum    trovare un lavoro    costo    professionalità    mercato    power    investimento    assistenza    formarsi    informazioni corsi business school    Fornero    ore    contratto indeterminato    ruoli riunione    cercare un lavoro    cv    fisiche    conoscenze e tecniche    servizi E-Learning    positività    lettera di presentazione    quale scuole li offrono    guida scrittura curriculum    tipi di contratto    scuola    Studiare    certificazione    feedback    corsi di formazione    giovani    manageriale    master per liberi professionisti    terminare gli studi    consiglio    stage    superare crisi    licenziamenti   

Copyright MasterJournal.it 2011