Categorie articoli
Ultimi commenti inseriti

22/09/2015

I PERCORSI DI MENTORING NEI PROCESSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE


Formarsi grazie al supporto di esperti del settore: conoscete il Mentoring?

Inserito in: Placement and Careers Services
Autore: Master Woman
formazione che vede l’affiancamento (formale o informale) tra un soggetto con più esperienza (senior, mentor) ed uno con meno esperienza (junior, mentee), al fine di far sviluppare a quest'ultimo competenze in ambito formativo e professionale. Questa modalità di formazione risulta molto efficace in contesti, come la formazione specialistica in ambito legale, dove si costruisce un rapporto di medio-lungo termine, che si prefigura come un percorso di apprendimento guidato, in cui il Mentor (guida, sostegno, modello di ruolo, facilitatore di cambiamento) offre volontariamente sapere e competenze acquisite e le condivide sotto forma di insegnamento e trasmissione di esperienza, per favorire la crescita personale e professionale del Mentee. Il mentoring ha lo scopo,quindi, di favorire l’inserimento del mentee nella professione che intende esercitare in futuro.
Il percorso di Mentoring è efficace perchè:
  • È utile per la figura junior proiettarsi nella quotidianità del lavoro di un professionista ad alto livello all’interno di un grande studio d’avvocatura.
  • E’ formativo toccare con mano i processi di lavoro e la sua organizzazione
  • E’ fonte di arricchimento lavorare a stretto contatto con una figura senior per un tempo che va dalle 2 alle 4 settimane
Avete avuto esperienza di un percorso del genere?
Raccontatecelo tra i commenti, specificando i benefici che una formazione del genere ha apportato al vostro percorso professionale.




Data di ultima modifica: 22/09/2015


Commenta l'articolo
Voto (1) (10)
Commento
  Per lasciare un commento devi registrarti al sito
Clicca QUI per registrarti


4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Master Woman

10 articoli - 0 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
esami    indagine    cambiamenti 2014    diritti e doveri morali    lettera di presentazione    lezioni peerdute    formazione imprenditoriale    associazione    periodo di crisi    ferrafilm    startup    formazione a distanza    blog    economica    importanza corpo docente    cosa fa chi si occupa di risorse umane    competenza    gestione conflitto    master universitario    trovare un lavoro    on-line    programma master esercitazioni pratiche    crediti formativi    comunicazione aziendale    contrasto    prezzi    tirocinio aziendale    qualità della business school    cosa sono le risorse umane    buona comunicazione    incentivi    iceberg    al passo con i tempi    corpo docenti    master sabato    durata    selezione    fromazione manageriale    valutare le informazioni sui master    power    meritocrazia    valore    informazione    testing    costo    svantaggi    master e lavoro    m fallimenti    apparenza    conflitto sociale e relazionale    chiarezza    Assoconsult    positività    come parlare in pubblico    organizzare una riunione    azienda    formazione personale aziendale    formarsi    prezzo di un master    servizi E-Learning    esercitazioni master    apprendimento    scelta    specializzazione    benessere organizzativo    formazione dipendenti azienda    programma    ufficio placement    fiducia nel futuro    onestà    Sfc    corpo docente master    come fare    Studiare    riforma lavoro    un buon ufficio placement    corpo docente    sabato    formula week end    ex-allievi    lavoro part time    trasparenza informazioni    conflitto tecnico e organizzativo    esperienza business school    Learning Management System    percorso coaching    fisso    delusioni    contratto indeterminato    candidato    test    consiglio    gestione del tempo    professionale    Conflitto e Contrasti differenze    MBA    rimettersi in gioco    placemet    trovare lavoro    recruiting    finanziaria    merityo    scuola    insegnanti    regole    informazioni corsi business school    regola       start up    aster    formazione continuaspendibilità    assessment    formazione aziende    master    psicologico    master per liberi professionisti    imprenditori    guida scrittura curriculum    psicologia positiva    lavoro    gestire il tempo    codice etico    felicità    professionalità    saper fare    apprendimento e aggiornamento e-learning    certificazione    corso di formazione    competenze    testimonial    di giovani Imprenditori    buon master    parlare in pubblico    tutor    youtube    Conseguenze    esercitazione    formazione interna    borse di studio    cfp    saper cambiare    stage    conflitto azienda    master in periodo di crisi    affidabilità    conflitti    scegliere un master in base al tempo    aggiornamento professionale    programma didattico    superare crisi    skill    disoccupazione    lavorare    università    time managment    come fare una riunione    corsi di formazione    malessere    scegliere il corpo docente    fiducia    manager    master formula week end    ricerca del lavoro    banca    master per professionisti    libri    cv    offerta formativa    edizioni    contratto determinato    differenza e-Learning live da on-demand    imprese italiane    fisiche    benefici buon curriculum    estero    feedback    confronto    imporenditori disoccupati    scegliere    business school    accreditamenti    cfu    valutazione    curriculum corpo docente    aiuto psicologico    digitale    video divertente    placement    procedura    correttezza    spesa    scontistica    ruoli riunione    procedure    aggiornamento    master primo livello    didattica e-learning    consigli su come scrivere un curriculum    psicologo Coach    truffa    fasi riunione    possibilità relazionali    borsa di studio    ufficio    riforma fornero    testimonianze    nuova sfida    sostegno    comunicazione efficace    lezioni sabato    Asfor    lezioni    corso di aggiornamento    disoccupati    la scelta di un master    idea    post-laurea    lezioni online    avviare    esercitazioni    cosa è conflitto    autocandidatura    quota di iscrizione    scegliere un master con le esercitazioni    master inserimento nel lavoro    quale scuole li offrono    share economy    investire    scuole    cercare un lavoro    master per laureandi    organizzare riunione    Italia    volontà    giusta durata master    crisi del sistema economico produttivo    esperienza    formazione    guida scrivere curriculum    programmazione aziendale    corso di specializzazione    corsi    condurre riunione    stage esercitazioni    spoerimentazione    socio    frequentare master    aggiornarsi    trasparenza    Social Enterprise    colloquio di lavoro    coworking    mentali    ammissione    gestire conflitti aziendali    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    contratti lavoro    carriera    inprenditori    fare una riunione    tipi di contratto    servizi    Imparare a parlare in pubblico    faculty    assistenza    manageriale    conoscenza approfondita    Career Services    giovani    programma innovativo    merito    abilità    master on-line    crearsi formazione    attestato    figura professionale    testimonianza diretta    pratica    terminare gli studi    posto fisso    costo di un master    dirigenti    crediti    posto    Cestor    curriculum vitae    placement coaching    innovazione dei programmi didattici    spendibilità    studenti trovano lavoro    aziende    vantaggi e-learning    quota di partecipazione    studenti    liberi professionisti    cfo    licenziamenti    le cause di un conflitto    costo master    come formare personale azienda    auto imprenditorialità    master e corsi di alta formazione    colloquio    tirocinio    trasparenza business school    serietà    voglia di fsare    master venerdì sabato e domenica    mansione    secondo livello    funzione risorse umane    ore    E-learning    come scrivere un curriculum    tipi di riunioni    crisi    conoscenze e tecniche    tagli    relazioni    prezzo    master e corsi on line    recuperare lezioni online    qualità. MBA    essere produttivi    confusione    consigli    Capi di azienda    target    stress crisi    classificazione    scegliere un master    testimonianze business school    webinar    Fornero    prestigio    qualità    Eabis    software    scuola di alta formazione    mercato    professionisti    marketing    il tempo di un master    vantaggi    part time    Equis    frode    conoscenze    benessere    master secondo livello    differenze    formazione continua    profilo multiskill    buone pratiche    comunicazione interna    stage garantito    sconti    scelta del master    investimento    innovazione didattica    scrivere un curriculum in tempo di crisi    business    formazione LMS    esperienza delle business school   

Copyright MasterJournal.it 2011