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26 Ottobre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services

Annunci di lavoro sul WEB: non è tutto oro ciò che luccica.


Navigare sul web per cercare lavoro non è di certo un'attività "facile". E' necessario valutare bene l'offerta per cui si decide di inviare la propria candidatura. Per questo motivo presentiamo alcuni consigli, utili per investire il tempo efficacemente. Versione estesa

22 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services

I PERCORSI DI MENTORING NEI PROCESSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE

Formarsi grazie al supporto di esperti del settore: conoscete il Mentoring? Versione estesa

8 Settembre 2015
Inserito in: Placement and Careers Services

STAGE GARANTITO: quando diffidare dalle garanzie.

Cosa si nasconde dietro la parola GARANTITO quando si parla di stage? Indaghiamo insieme quali sono gli aspetti da monitorare per non essere delusi. Versione estesa

16 Luglio 2015
Inserito in: Placement and Careers Services

PLACEMENT: TRA MITO E REALTA’.

Come scegliere un Servizio di Placement o Career Services? Vi proponiamo alcune riflessioni per fare una scelta oculata. Versione estesa

3 Luglio 2015
Inserito in: Riflessioni psicologiche e del lavoro

Come cambia l’essere manager nell’era della share economy?

Power e Share: scopriamo come le logiche della gestione delle persone in azienda abbandonano i vecchi modelli ed abbracciano dinamiche di condivisione e di recupero del tempo "assaporato". Versione estesa

16 Giugno 2015
Inserito in: GIOVANI E LAVORO

Per lavorare meglio è necessario essere felici?

In questo articolo parleremo di benessere organizzativo attraverso alcune best practices internazionali, riportando anche alcuni risultati riferiti al panorama italiano. Versione estesa

4 Giugno 2015
Inserito in: Placement and Careers Services

Le “soft skills” digitali: le nuove competenze trasversali

Dalle competenze trasversali alle soft skills digitali: la rivoluzione digitale per i ruoli organizzativi non appartenenti al mondo dell'IT. Versione estesa

22 Maggio 2015
Inserito in: GIOVANI E LAVORO

L’ idea è “disruptive”: ma vale la pena creare una start up?

E' sempre un processo complesso quello di analizzare se un'idea può trasformarsi in una vera e propria idea di business. Vi proponiamo alcuni spunti di riflessione utili per dare efficacia a questa prima parte del percorso. Versione estesa

7 Maggio 2015
Inserito in: GIOVANI E LAVORO

Fare Start Up è un'impresa.

Presentare la propria idea di business è una fase delicata. Scopriamo quali sono gli errori più comuni da evitare! Versione estesa

28 Aprile 2015
Inserito in: Placement and Careers Services

Il CV nel mondo social: come cambia la presentazione del sé professionale nel lavoro di cercare lavoro

L’avvento dei social rende ormai obsoleto il concetto di Curriculum vitae. Ma come cambia la promozione di sé nel mercato del lavoro alla luce di questo cambiamento? Versione estesa


4 Giugno 2015

A mio parere, bisognerebbe curare molto di più l'aspetto dell'Employer Branding, i cui contenuti formativi dovrebbero essere inseriti nei percorsi dedicati all'area HR. E' un aspetto centrale per comprendere come le soft skills digitali possono essere di supporto ai processi organizzativi. Leggi commento
8 Maggio 2015

Ritengo molto efficace la costruzione di una buona social reputation. Ad esempio uso quotidianamente Linkedin per mantenere aggiornato il mio profilo professionale. Quello che, invece, percepisco come esigenza personale, che estendo anche a nome dei miei colleghi, è un’offerta ad hoc dedicata a percorsi mirati di personal branding. Leggi commento

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