Categorie articoli
Ultimi commenti inseriti

18/02/2013

Come individuare facilmente un buon Master tenendo in considerazione il rapporto tra qualità e prezzo


Indispensabile la valutazione delle caratteristiche principali del percorso formativo e della Scuola che lo eroga in rapporto al costo unitario orario del Master.

Inserito in: Confronta e scegli master
Autore: Patrizia Simonetti

Quando acquistiamo un qualsiasi prodotto o servizio, quello che cerchiamo non è soltanto il prezzo minore in assoluto, perché sappiamo bene che va tenuta in considerazione anche un’altra variabile importante: la qualità. Quello che bisogna identificare è, dunque, un buon rapporto qualità-prezzo, un giusto equilibrio, cioè, tra il valore effettivo di ciò che acquistiamo e il costo richiesto. Sarebbe molto semplice se tale rapporto fosse sempre direttamente proporzionale, ovvero più alto è il prezzo del bene/servizio, maggiore la qualità sulla quale possiamo contare, ma purtroppo non sempre è così.  Sta quindi a noi fare con attenzione tutte le valutazioni del caso, e scegliere la soluzione che presenti il miglior rapporto qualità-prezzo.

Prendiamo dunque ad esempio la scelta di un percorso formativo sul quale investiamo denaro, risorse e speranze per cambiare, o quanto meno migliorare, la nostra situazione professionale e di conseguenza la nostra stessa vita. Sarebbe facile, avendone la possibilità, scegliere un Master che presenta un costo molto alto, certi che esso sia direttamente proporzionale alla sua qualità. Ma accade spesso che, andando ad analizzare nel dettaglio le caratteristiche di un Master e della Scuola che lo eroga, ci accorgiamo che la sua decantata qualità non è che un'illusione. Come possiamo quindi identificare il miglior rapporto qualità-prezzo? Quali sono le caratteristiche da valutare per definire la qualità del Master? E, soprattutto, qual è il costo da prendere in considerazione?

Quando vogliamo valutare il rapporto qualità-prezzo di un Master, non conviene considerare come “prezzo” il costo complessivo (solitamente definito “quota di partecipazione”) ma il costo unitario orario che, come risulta chiaro dalla tabella,  non è sempre direttamente proporzionale alla quota di partecipazione.

E’ evidente, ad esempio, che un Master che costa circa € 2000 e consta di venti lezioni sarà senz’altro più conveniente di un Corso di soli quattro incontri con una quota di partecipazione di € 1000. Non dobbiamo dunque soffermarci ad identificare la quota più bassa, ma confrontarla con il programma del Master per capire quale sia il costo unitario orario. In base a tale costo unitario orario possiamo poi effettuare una stima più esatta del suo rapporto con la qualità (tenendo anche conto dei servizi che la scuola offre ai partecipanti al Master).

Ma quali sono le variabili che ci consentono di capire la qualità di un percorso formativo?

Quando si parla di servizi, valutare a monte la qualità non è semplice come nel caso dei prodotti tangibili. E’ facile infatti capire la qualità di un abito, un mobile, un paio di scarpe: basta osservarli con cura e toccarli con mano al momento dell’acquisto. Quando si sceglie un servizio, invece, si acquista in qualche modo “a scatola chiusa”. Quali sono allora le variabili che ci consentono di comprenderne la qualità ed il valore aggiunto?

Innanzitutto, la Scuola che eroga il Master. Non è possibile sopravvivere a lungo nel mercato della formazione, se non si può contare su serietà, trasparenza, esperienza e professionalità di chi organizza e coordina i Master. Pertanto la longevità della Scuola che scegliamo rappresenta un  indicatore importante della qualità dei corsi erogati;  maggiore l'esperienza e la trasparenza nelle informazioni, più sarà credibile la sua offerta, e non lasciarci convincere solo da un nome altisonante e rinomato ai più.

E’ poi assolutamente determinante la competenza e la professionalità del corpo docente, a sua volta valutabile attraverso le informazioni rese note dalla Scuola, come la provenienza, i curricula, le eventuali pubblicazioni.

Importantissima poi l'analisi del programma didattico, che deve essere aggiornato e alternare sempre teoria e pratica, prevedendo diverse esercitazioni.

Infine, ma non meno importanti, i servizi offerti, come il recupero delle lezioni perdute e l'eventuale aggiornamento a fine corso anche grazie a piattaforme E-Learning, test di verifica dell'apprendimento, durante o al termine del Master, software e centri di ricerca scientifica messi a disposizione degli allievi, un ufficio Placement efficiente, il rilascio dei crediti per la formazione continua dei professionisti, ecc. Come si evince dalla seguente tabella, alcune Scuole presentano molti di questi servizi a fronte di un costo unitario orario uguale o più basso di quello di altre che ne sono privi, e questo è il miglior esempio di un ottimo rapporto qualità-prezzo. 


Apri il dettaglio



Data di ultima modifica: 18/02/2013



Commenta l'articolo
Voto (1) (10)
Commento
  Per lasciare un commento devi registrarti al sito
Clicca QUI per registrarti

Commento di Emanuele B.


davvero un ottimo articolo, ci sono molti aiuti ed indicazioni su come orientarsi per scegliere un master!

18/2/2013 15:32
Commento di flavio84


un ottimo articolo per aiutare a capire il valore effettivo di ciò che acquistiamo!

18/2/2013 15:55

9 Luglio 2013

Perdere il lavoro a volte sotto il profilo psicologico può sembrare di fatto di non servire più alla società, e questo ha un impatto molto negativo sulla persona. Ed invece quando si perde ci si deve ARMARE di buona volontà e trovare subito varie alternative! Leggi commento
8 Luglio 2013

Una qualifica in tempo di crisi è utile, ma ci si deve sempre rimboccare le maniche e capire in cosa QUALIFICARSI per non perdere tempo! Leggi commento

Utenti più attivi

Master Mind

50 articoli - 5 Commenti

Walter Mark

1 articoli - 0 Commenti

Patrizia Simonetti

30 articoli - 0 Commenti

Roberto Porreca

2 articoli - 0 Commenti

Remo Vegni

1 articoli - 0 Commenti

Margherita Ciciarelli - psicologa e psicoterapeuta

18 articoli - 0 Commenti

Erika Mastrantonio

3 articoli - 0 Commenti

Tag cloud
crisi    lavorare    contratti lavoro    affidabilità    formazione LMS    come formare personale azienda    insegnanti    master secondo livello    organizzare riunione    il tempo di un master    aggiornamento    comunicazione efficace    volontà    apprendimento    assessment    mentali    delusioni    come fare    corsi di formazione    aster    professionalità    tipi di riunioni    cercare un lavoro    possibilità relazionali    formazione dipendenti azienda    esercitazione    di giovani Imprenditori    software    cfp    pratica    buone pratiche    essere produttivi    confusione    colloquio di lavoro    fisiche    crisi del sistema economico produttivo    estero    valore    placemet    gestione del tempo    master per laureandi    qualità della business school    corpo docente    borse di studio    liberi professionisti    autocandidatura    organizzare una riunione    faculty    tipi di contratto    azienda    imprenditori    esperienza    master venerdì sabato e domenica    lavoro part time    master per professionisti    codice etico    la scelta di un master    informazioni corsi business school    placement    abilità    programmazione aziendale    ex-allievi    ufficio placement    ferrafilm    come parlare in pubblico    fasi riunione    lezioni online    scelta    esperienza delle business school    master sabato    test    crearsi formazione    scrivere un curriculum in tempo di crisi    trasparenza business school    valutare le informazioni sui master    formarsi    corpo docente master    frode    selezione    gestire il tempo    associazione    spoerimentazione    spesa    recuperare lezioni online    scuola di alta formazione    saper fare    scuola    master inserimento nel lavoro    consiglio    scegliere un master    Sfc    frequentare master    esperienza business school    confronto    business school    servizi    formazione interna    indagine    Assoconsult    Studiare    quale scuole li offrono    profilo multiskill    nuova sfida    m fallimenti    rimettersi in gioco    regola    formula week end    MBA    specializzazione    accreditamenti    avviare    master in periodo di crisi    competenza    università    contrasto    consigli su come scrivere un curriculum    riforma lavoro    Cestor       esami    professionale    scegliere    secondo livello    fromazione manageriale    serietà    costo    svantaggi    testimonianze business school    Italia    youtube    tirocinio    classificazione    psicologico    quota di iscrizione    giovani    conflitto tecnico e organizzativo    un buon ufficio placement    part time    lezioni peerdute    cambiamenti 2014    formazione aziende    curriculum corpo docente    conflitti    edizioni    figura professionale    testimonianze    condurre riunione    recruiting    lezioni    crediti formativi    master    cfu    studenti    placement coaching    scelta del master    investire    comunicazione aziendale    master e corsi di alta formazione    libri    scuole    scegliere il corpo docente    Conflitto e Contrasti differenze    formazione continuaspendibilità    colloquio    sostegno    economica    Eabis    aggiornarsi    fiducia    informazione    programma master esercitazioni pratiche    lettera di presentazione    prezzi    costo master    sviluppare le competenze organizzative e gestionali    superare crisi    prezzo di un master    professionisti    master e corsi on line    Imparare a parlare in pubblico    startup    scontistica    corsi    terminare gli studi    webinar    E-learning    costo di un master    borsa di studio    posto    Asfor    competenze    trovare lavoro    candidato    formazione a distanza    stage garantito    corso di specializzazione    manager    percorso coaching    on-line    tirocinio aziendale    cv    conoscenze    master per liberi professionisti    master universitario    procedure    merityo    mansione    contratto indeterminato    come scrivere un curriculum    formazione personale aziendale    testimonial    giusta durata master    come fare una riunione    master formula week end    buona comunicazione    onestà    corpo docenti    ore    quota di partecipazione    crediti    attestato    finanziaria    le cause di un conflitto    al passo con i tempi    ruoli riunione    Fornero    durata    differenza e-Learning live da on-demand    aiuto psicologico    aziende    malessere    cfo    programma didattico    sabato    licenziamenti    conflitto azienda    guida scrivere curriculum    post-laurea    valutazione    saper cambiare    Equis    truffa    formazione    inprenditori    trasparenza informazioni    servizi E-Learning    ufficio    carriera    lavoro    chiarezza    offerta formativa    master e lavoro    conoscenze e tecniche    certificazione    buon master    apparenza    vantaggi e-learning    blog    disoccupazione    iceberg    manageriale    qualità    psicologia positiva    formazione imprenditoriale    curriculum vitae    lezioni sabato    consigli    tagli    socio    importanza corpo docente    funzione risorse umane    gestione conflitto    studenti trovano lavoro    procedura    mercato    sconti    merito    prestigio    assistenza    psicologo Coach    dirigenti    innovazione dei programmi didattici    voglia di fsare    didattica e-learning    benefici buon curriculum    master on-line    benessere    innovazione didattica    contratto determinato    testimonianza diretta    apprendimento e aggiornamento e-learning    scegliere un master in base al tempo    master primo livello    formazione continua    tutor    posto fisso    fiducia nel futuro    scegliere un master con le esercitazioni    esercitazioni master    stage    stage esercitazioni    ammissione    comunicazione interna    positività    cosa è conflitto    banca    gestire conflitti aziendali    diritti e doveri morali    investimento    fare una riunione    ricerca del lavoro    meritocrazia    fisso    Capi di azienda    periodo di crisi    correttezza    programma innovativo    regole    guida scrittura curriculum    stress crisi    cosa fa chi si occupa di risorse umane    trasparenza    riforma fornero    time managment    corso di aggiornamento    prezzo    feedback    marketing    conoscenza approfondita    qualità. MBA    esercitazioni    parlare in pubblico    imporenditori disoccupati    programma    vantaggi    spendibilità    corso di formazione    relazioni    Learning Management System    differenze    video divertente    cosa sono le risorse umane    trovare un lavoro    aggiornamento professionale    disoccupati    conflitto sociale e relazionale    imprese italiane    Conseguenze   

Copyright MasterJournal.it 2011